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中新网新疆新闻8月20日电  博乐市党委两新工委持续引领新就业群体融入城市发展和基层治理，通过建立摸排台账、织密责任体系等一系列措施加强对新就业群体关心关爱。

“新”里有数，思路更宽广。博乐市党委两新工委联合市党委网信办、市交通运输管理局、市市场监督管理局成立调研组，深入新就业群体街道（社区）开展调研，全面掌握全市新就业群体从业现状、劳动保障、组织建设等情况。在全市2家外卖企业、1家网约车企业、5家快递企业、207家道路运输企业、473个道路货运个体经营者中持续开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三查找”活动，摸排新就业群体2221人、党员32人。

“新”建体系，责任更明确。按照“行业主管、属地兜底，条块结合、上下联动”的思路，探索构建“1+2+N”工作体系。“1”即市委组织部牵头抓总，负责谋划新就业群体党建工作整体思路和推进举措。“2”即两新工委与党建专项组双重管理，两新工委整合各方资源，统筹推进新就业群体党建工作；党建专项组督促成员单位履行各自主管的新就业群体党建工作主体责任。“N”即相关业务主管部门齐抓共管，找准若干个新就业群体的“线下节点”，推动行业、企业主体责任联动，织密上下贯通、条块结合的责任体系。

“新”创方式，覆盖更全面。市党委两新工委每月梳理各行业主管单位收集的从业人员动态情况，建立新就业群体从业人员基本信息动态调整机制。采取单独组建、联合共建、派驻协建等方式建强实体性平台企业党组织，因无党员无法建立党组织的，选派种子党员下沉企业，积极引导企业职工向党组织靠拢，为建立党组织创造条件；对暂不具备建立党组织条件的，全覆盖选派党建指导员，进一步提升非公企业党建工作水平，促进非公经济健康发展。截至目前，已成立党建专项组1个、建立党组织5个，服务新业态领域相关平台企业、站点60余个，从业人员2000余人。